Sito web TransTec Services Srl
TransTec Services Srl, società di servizi professionali e consulenza che opera nel settore ICT, è alla ricerca di un Sistemista Microsoft Junior per una delle sue aziende clienti.
Principali mansioni:
- Gestione di sistemi su infrastruttura WMVARE, Active Directory e WMS.
- Installazione, configurazione e manutenzione di server, applicazioni e servizi basati su Microsoft Windows Server.
- Configurazione e gestione di Active Directory, compresa la configurazione degli account degli utenti, dei gruppi e dei permessi.
- Supporto agli utenti nel troubleshooting di problematiche software e hardware.
- Gestione dei backup e dell’archiviazione dei dati.
- Monitoraggio della rete e dei suoi elementi.
Requisiti:
- Microsoft Windows
- VMWARE VSPHERE
- Conoscenza dei protocolli di rete
- Cloud AWS
Completano il profilo: orientamento al risultato, problem solving e propensione al lavoro in team.
Il candidato Sistemista Microsoft Junior deve aver maturato almeno 1 anno di esperienza.
Sede di lavoro: Roma (In presenza)
Inquadramento e RAL saranno valutati in base alla seniority dei candidati.
Info sull’iter di selezione: primo colloquio conoscitivo con il team HR, colloquio tecnico con il team di lavoro.
“Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.”
TransTec Services Srl
“Crediamo nell’importanza dell’innovazione tecnologica dei sistemi sociali contemporanei e nella possibilità di generare un impatto positivo nelle vite di individui e realtà professionali, attraverso l’interconnessione di competenze e culture per una visione globale d’insieme e per la riduzione delle limitazioni sul lavoro e nelle relazioni interpersonali.”
Lavorare con TTS: In TTS utilizziamo tecnologie e strumenti di lavoro per realizzare risultati concreti. Incoraggiamo la collaborazione e siamo attenti alle esigenze del nostro team, fare parte di TTS significa vivere in un ambiente di lavoro che:
- Incoraggia il lavoro di squadra.
- Stimola la condivisione della conoscenza.
- Forma i giovani collaboratori, favorendo un clima basato sull’autonomia e individuazione di obiettivi chiari e raggiungibili.
- Sfrutta le nuove tecnologie per sostenere la natura sempre più “mobile” e diffusa del nostro lavoro.
- Riduce le distanze nella comunicazione e nella collaborazione.