Sistemista Linux

TransTec Services Srl offerta lavoro
  • Milano
  • Questa posizione è stata coperta

TransTec Services Srl

TransTec Services Srl, società di servizi e consulenza che opera nel settore ICT e dell’Innovazione tecnologica, è alla ricerca di un Sistemista Linux Senior per una delle sue aziende clienti.

L’attività prevede:

  • manutenzione, configurazione e funzionamento affidabile dei sistemi informatici
  • gestione dell’infrastruttura di supporto, dei sistemi operativi, delle piattaforme virtuali e delle applicazioni;
  • occuparsi dell’integrità e della sicurezza dei server e dei sistemi informatici seguendo i protocolli e le pratiche di sicurezza stabiliti.

Requisiti:

  • Conoscenza di Linux
  • Esperienza in networking IP in ambito sistemistico applicativo
  • Esperienza nella gestione di macchine virtuali

Completano il profilo: orientamento al risultato, precisione, propensione al lavoro in team, flessibilità.

Il candidato ideale deve aver maturato almeno 5 anni di esperienza e deve essere automunito.

 

Sede di lavoro: Milano (on site).

 

Inquadramento e RAL saranno definiti in base alla seniority dei candidati.

“Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.”

TransTec Services Srl

“Crediamo nell’importanza dell’innovazione tecnologica dei sistemi sociali contemporanei e nella possibilità di generare un impatto positivo nelle vite di individui e realtà professionali, attraverso l’interconnessione di competenze e culture per una visione globale d’insieme e per la riduzione delle limitazioni sul lavoro e nelle relazioni interpersonali.”

Lavorare con TTS: In TTS utilizziamo tecnologie e strumenti di lavoro per realizzare risultati concreti. Incoraggiamo la collaborazione e siamo attenti alle esigenze del nostro team, fare parte di TTS significa vivere in un ambiente di lavoro che:

  • Incoraggia il lavoro di squadra.
  • Stimola la condivisione della conoscenza.
  • Forma i giovani collaboratori, favorendo un clima basato sull’autonomia e individuazione di obiettivi chiari e raggiungibili.
  • Sfrutta le nuove tecnologie per sostenere la natura sempre più “mobile” e diffusa del nostro lavoro.
  • Riduce le distanze nella comunicazione e nella collaborazione.