Programmatore Python

  • Modena

Sito web TransTec Services

TransTec Services Srl, società di servizi professionali e consulenza che opera nel settore ICT, è alla ricerca di un Programmatore Python per una delle sue aziende clienti.

Principali mansioni:

  • Sviluppo, manutenzione e analisi tecnica.
  • Pianificazione e implementazione di upgrade del sistema e patching

Requisiti:

  • Ottima conoscenza linguaggio Python
  • Conoscenza Django
  • Conoscenza docker e GIT
  • Buona conoscenza software Odoo
  • Esperienza modellazione APP e moduli custom Odoo
  • Lingua italiana fluente
  • Buona conoscenza lingua inglese

Aver conseguito una Laurea triennale in informatica, ingegneria informatica o associate sarà considerato un plus

Completano il profilo: orientamento al risultato, precisione e propensione al lavoro in team.

Il candidato Programmatore Python deve aver maturato almeno 2 anni di esperienza nello sviluppo software

Sede di lavoro: Modena

Inquadramento e RAL saranno valutati in base alla seniority dei candidati.

Info sull’iter di selezione: primo colloquio conoscitivo con il team HR, colloquio tecnico con il team di lavoro.

“Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.”

TransTec Services Srl

“Crediamo nell’importanza dell’innovazione tecnologica dei sistemi sociali contemporanei e nella possibilità di generare un impatto positivo nelle vite di individui e realtà professionali, attraverso l’interconnessione di competenze e culture per una visione globale d’insieme e per la riduzione delle limitazioni sul lavoro e nelle relazioni interpersonali.”

Lavorare con TTS: In TTS utilizziamo tecnologie e strumenti di lavoro per realizzare risultati concreti. Incoraggiamo la collaborazione e siamo attenti alle esigenze del nostro team, fare parte di TTS significa vivere in un ambiente di lavoro che:

  • Incoraggia il lavoro di squadra.
  • Stimola la condivisione della conoscenza.
  • Forma i giovani collaboratori, favorendo un clima basato sull’autonomia e individuazione di obiettivi chiari e raggiungibili.
  • Sfrutta le nuove tecnologie per sostenere la natura sempre più “mobile” e diffusa del nostro lavoro.
  • Riduce le distanze nella comunicazione e nella collaborazione.