IT Team Leader/Junior PM

  • Roma

Sito web TransTec Services

Transtec Services Srl, società di servizi e consulenza che opera nel settore ICT e dell’Innovazione tecnologica, è alla ricerca, per azienda cliente, di un IT Team Leader/Junior PM nell’ambito di progetti Sviluppo Software.

Requisiti IT Team leader/Junior PM
– Esperienza di coordinamento Team di Sviluppo Software.

– Esperienza nello sviluppo di piani di lavoro dettagliati.

– Capacità di sostenere una conversazione fluente in inglese.

– Spiccata attenzione ai dettagli, attitudine al problem solving e capacità di implementare soluzioni innovative.

– Ottime capacità di comunicazione e di leadership per gestire team e garantire la collaborazione efficace dell’intero team.

Sede di lavoro: Roma (In presenza)

Inquadramento e RAL saranno valutati in base alla seniority dei candidati.

Info sull’iter di selezione: primo colloquio conoscitivo con il team HR, colloquio tecnico con il team di lavoro.

“Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.”

TransTec Services Srl

“Crediamo nell’importanza dell’innovazione tecnologica dei sistemi sociali contemporanei e nella possibilità di generare un impatto positivo nelle vite di individui e realtà professionali, attraverso l’interconnessione di competenze e culture per una visione globale d’insieme e per la riduzione delle limitazioni sul lavoro e nelle relazioni interpersonali.”

Lavorare con TTS: In TTS utilizziamo tecnologie e strumenti di lavoro per realizzare risultati concreti. Incoraggiamo la collaborazione e siamo attenti alle esigenze del nostro team, fare parte di TTS significa vivere in un ambiente di lavoro che:

  • Incoraggia il lavoro di squadra.
  • Stimola la condivisione della conoscenza.
  • Forma i giovani collaboratori, favorendo un clima basato sull’autonomia e individuazione di obiettivi chiari e raggiungibili.
  • Sfrutta le nuove tecnologie per sostenere la natura sempre più “mobile” e diffusa del nostro lavoro.
  • Riduce le distanze nella comunicazione e nella collaborazione.