Analista funzionale

TransTec Services Srl offerta lavoro

TransTec Services Srl

TransTec Services Srl, società di servizi professionali e consulenza nel settore ICT e dell’Innovazione Tecnologica, è alla ricerca di un Analista Funzionale per importante azienda cliente.

Principali mansioni dell’Analista Funzionale:

  • Raccogliere i requisiti di business
  • Valutare la fattibilità
  • Analizzare e valutare le prestazioni dei sistemi esistenti
  • Redigere la documentazione
  • Analizzare le lacune e suggerire soluzioni
  • Creare piani di cambiamento in base ai requisiti analizzati
  • Definizione ed esecuzione dei test

Requisiti:

  • Esperienza nel settore banking;
  • Lingua inglese

Completano il profilo orientamento al risultato, flessibilità, capacità di lavorare in team, proattività.

Il candidato deve aver maturato almeno 2 anni di esperienza come Analista Funzionale.

Sede di lavoro: Milano/remoto.

Inquadramento e RAL saranno valutati sulla base della seniority dei candidati.

Info sull’iter di selezione: primo colloquio conoscitivo con il team HR, colloquio tecnico con il team di lavoro.

“Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.”

TransTec Services Srl

“Crediamo nell’importanza dell’innovazione tecnologica dei sistemi sociali contemporanei e nella possibilità di generare un impatto positivo nelle vite di individui e realtà professionali, attraverso l’interconnessione di competenze e culture per una visione globale d’insieme e per la riduzione delle limitazioni sul lavoro e nelle relazioni interpersonali.”

Lavorare con TTS: In TTS utilizziamo tecnologie e strumenti di lavoro per realizzare risultati concreti. Incoraggiamo la collaborazione e siamo attenti alle esigenze del nostro team, fare parte di TTS significa vivere in un ambiente di lavoro che:

  • Incoraggia il lavoro di squadra.
  • Stimola la condivisione della conoscenza.
  • Forma i giovani collaboratori, favorendo un clima basato sull’autonomia e individuazione di obiettivi chiari e raggiungibili.
  • Sfrutta le nuove tecnologie per sostenere la natura sempre più “mobile” e diffusa del nostro lavoro.
  • Riduce le distanze nella comunicazione e nella collaborazione.